Uwe Velhagen

Spezialist für:

  • Kulturentwicklung & Kulturtransformation
  • Leadership & Führungskräfteentwicklung
  • Teamentwicklung & Teamworkshops
  • Diversity & Inclusion
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Systemische Kulturarbeit in internationalen Kontexten

uv@bop-business.de

 

Menschliches:

  • Analytisch mit Bodenhaftung
  • International erfahren, menschlich geblieben
  • Verbindet Tiefe mit Wirksamkeit
  • Leidenschaftlicher Kulturgestalter

Mein Leitsatz: “Kultur ist kein 'nice to have'. Sie ist der Boden, auf dem Unternehmen weiter wachsen.”

Qualifikationen:

  • Dipl.-Bauingenieur (Hochschule Karlsruhe)
  • BWL, Schwerpunkt Organisationsentwicklung & Unternehmenspsychologie (Universität Mannheim)
  • Kommunikationstrainer (Society of NLP)
  • Leadership Trainer (Situational Leadership CLS)
  • Coach Transaktionsanalyse (TA)
  • Diversity & Inclusion Trainer und Coach (Pluribus)
  • GROW Coach (ilm)
  • Trainer & Coach Persönlichkeitsentwicklung (DISG / Ich-Profil n. Dr. Binder)
  • Immunity to Change Coach
  • Konfliktmanagement Trainer & Coach (Voss+Partner)

Hintergrund: Vom Bauingenieur zum Kulturgestalter – Uwe Velhagen verbindet analytische Tiefe mit über 25 Jahren unternehmerischer Praxis in nationalen und internationalen Kontexten. Seine Karriere führte ihn von operativen Führungsrollen über internationales Trainingsmanagement bis hin zur fundierten systemischen Kulturarbeit. Mit Stationen bei bekannten Organisationen wie der Hilti AG – wo er die Hilti Academy aufbaute und über Jahre leitete – bringt er nicht nur theoretisches Rüstzeug, sondern gelebte Transformationserfahrung von innen heraus. Seine Stärke: Kultur nicht abstrakt beschreiben, sondern wirksam weiterentwickeln – ausgehend von dem, was in einem Unternehmen bereits angelegt ist.

Weitere Infos: Als Speaker buchbar u. a. zu: Kulturentwicklung & Kulturtransformation im Mittelstand, Diversity & Inclusion als Führungsaufgabe, Leadership in Veränderungsprozessen. Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch.